كنت كغيري كثير أعتقد أن التدريب هو برنامج مطول (مدرب يتكلم ومشاركين يتفاعلون فقط) مصحوب ببعض الفعاليات والأنشطة الحركية هنا وهناك، وتنجح هذه الدورة إذا تفاعل المشاركين مع المدرب طوال مدة التدريب بشكل إيجابي. قد يكون في هذه النظرة شيء من الصحة، ولكن اكتشف أن التدريب مختلف تماماً عن ذلك وأن هناك مراحل لابد وأن … Continue reading تجربتي مع برنامج إعداد المدرب المحترف TOT →